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教育体制
人材育成について
●院内での勉強会、年間計画に基づく研修に加え、日本精神科看護協会の研修へ積極的に参加しています。
●学会発表や地域活動など、精神科領域での交流を深めることもできます。
研修について
新卒者研修
新採用、中途採用者研修
組織人として、社会人として自分の役割を理解し、協力して仕事ができる院内研修プログラムの概要
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年間研修スケジュール
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奨学金制度
当院で看護助手または准看護師として勤務しながら、看護師の資格を目指せます！●准看護師資格（2年）・・看護助手として勤務
●正看護師資格（3年）・・准看護師として勤務
副看護部長よりビデオメッセージ
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